Håll dig uppdaterad med &franklys blogg

5 sätt att ge feedback

av Nicole Alexandra Michaelis, 16 november 2018

Konstruktiv feedback är kärnan i individers utveckling inom organisationer. Här är fem enkla metoder som skapar struktur och tydlighet – både för den som ger och för den som får feedback. Läs mer  

Dags att uppgradera feedbackkulturen

av Kristofer Sandberg, 24 september 2017

Feedback är ett område vi på &frankly älskar att prata om. Varför? Jo, feedback och återkoppling ger effekt över hela organisationen och det finns massor av metoder att göra det på. Många gånger fokuserar vi på att ge feedback. Men vi ska inte glömma vad som sker när man får feedback och hur hela processen bör utformas för att leda till en positiv utveckling. Läs mer  

Feedbackens förtrollande magi

av Lilian Ekelin, 14 juni 2017

Det är vetenskapligt bevisat, flera gånger om, att kontinuerlig feedback ger effekt! Kontinuerlig feedback har en positiv effekt på medarbetarnas engagemang, personalomsättning, prestation och så vidare. Så långt är alla med, men det leder till en fråga: Läs mer