Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Kompetent chef eller inspirerande ledare – vad vill medarbetarna ha?

av Lilian Ekelin, 05 mars 2019

Traditionella ledningsstrukturer där man fastnar i silos. Avsaknad av en inspirerande bild över vart vi är på väg och hur du ska kunna bidra till att komma dit. Känner du igen dig? Så här ser nämligen verkligheten ut på många arbetsplatser. Vi har analyserat svaren på två av våra populäraste ledarskapsfrågor och sett att det finns ett stort behov av ett nytt ledarskap. Läs mer  

Fem faktorer som ökar engagemang, välmående och prestation

av Johan Book, 05 mars 2019

"Många pratar om det åtråvärda engagemanget, men det är få som lyckas skapa det i praktiken. Faktum är att engagemanget i våra organisationer minskar i takt med att den psykiska ohälsan ökar. Och det är ju lite dumt, minst sagt." Johan Book från Hej Engagemang! avslöjar fem ”hemliga” steg som tar din organisation från oengagerad till superengagerad. Läs mer  

Engagerade medarbetare och stark kultur – så gör succéföretaget Quinyx

av Kristofer Sandberg, 07 februari 2019

"&frankly är en bra temperaturmätare på vilket jobb vi gör. Vi använder det varje månad för att upptäcka om vi har problem i organisationen".  Läs mer  

Fullt fokus på medarbetarna när ljudboksjätten Storytel växer

av Kristofer Sandberg, 29 januari 2019

Att gå från startup till scaleup på ett stabilt och hållbart sätt är en svår utmaning. Storytel har hittat sin väg. Och den går genom medarbetarna. Läs mer  

Engagemang i en medarbetardriven organisation – så gör Centigo

av Kristofer Sandberg, 08 januari 2019

Glöm traditionella strukturer och hierarkier. På Centigo är chefer ett minne blott och beslutsfattandet har flyttat längst ut i organisationen. Varför? För att man tar bättre beslut så. Och så ökar det engagemanget. Läs mer  

Sju drivkrafter som bygger engagemang

av Kristofer Sandberg, 05 december 2018

Vad är det som gör att vissa företag lyckas medan andra kör fast? Varför tycker somliga bättre om att gå till jobbet än andra? Hänger det här två sakerna ihop? – Såklart! Att trivas med sitt jobb är en förutsättning för att känna engagemang och vara med att driva företaget framåt, säger Caroline Fjellner. Läs mer  

Länsförsäkringar vände trenden med &frankly

av Kristofer Sandberg, 23 november 2018

– Förmodligen hade vi inte hittat problemet om vi inte använd &frankly, säger Lars-Olof Moberg, kontorschef på Länsförsäkringar. Tillsammans med Chef.se berättar vi här hur Lars-Olof Moberg och hans team lyckades vända en negativ spiral. Läs mer  

När engagemanget får effekt – så gör Head Agent för att bli ännu bättre

av Kristofer Sandberg, 13 november 2018

På Executive Search-bolaget Head Agent är medarbetarnas driv och passion helt avgörande för hur väl man lyckas. Att använda ett verktyg för att jobba med engagemang var därför självklart.  Läs mer  

På Ellevio är engagemang hela organisationens ansvar

av Kristofer Sandberg, 05 oktober 2018

Nöjda medarbetare är nyckeln till nöjda kunder. Det har man slagit fast på Ellevio. Men ansvaret vilar inte enbart på cheferna. Alla har en lika viktig roll att spela för att driva engagemanget. Läs mer  

Hemligheten bakom Your Majestys prisvinnande innovationskultur

av Kristofer Sandberg, 26 september 2018

Från en succé till nästa. År efter år. Your Majesty är digitalbyrån som lyckats med det alla drömmer om: Roliga projekt, internationella kunder – och glada medarbetare.  Läs mer