Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Dålig stämning och sura medarbetare – så stoppar du smittspridningen

av Kristofer Sandberg, 27 november 2018

När en enskild person sprider dålig stämning på jobbet så gäller det att agera snabbt. Men för att komma till bukt med problemet så måste man se djupare än bara till ytan. Inte sällan är det helt andra problem som ligger bakom beteendet. Läs mer  

Emojis och kulturdagar nyckeln när tillväxtbolaget Cartina ökar

av Kristofer Sandberg, 04 september 2018

Vad har ett äpple, ett hjärta och en stjärna med kultur att göra? En hel del visar det sig. På Cartina är kulturen lustfylld, konkret och en stor del av företagets starka tillväxt. Läs mer  

Vänlighet lönar sig

av Kristofer Sandberg, 09 februari 2018

Går det att minska sjukfrånvaron genom att vara trevlig mot varandra? Ja, studier från Kanada visar att det finns ett samband. Läs mer  

Så jobbar Minnesota mot trakasserier och kränkningar

av Kristofer Sandberg, 05 februari 2018

Just nu funderar många organisationer på hur de ska arbeta förebyggande mot diskrimineringar. Vi frågade en våra kunder, Andy Pimmeshofer, vd på kommunikationsbyrån Minnesota. Läs mer  

Så boostar du engagemanget

av Kristofer Sandberg, 17 november 2017

Högt engagemang bland medarbetarna = ökad lönsamhet? Ja, så enkelt är det. Digitala verktyg hjälper dig på vägen. Läs mer  

Grattis Grant Thornton och Preem!

av Kristofer Sandberg, 10 november 2017

I dag är vi lite extra glada och ropar GRATTIS det högsta vi kan till två av våra härliga kunder – Grant Thornton och Preem. De kammade nämligen hem första- och andraplatsen i Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare 2017. Läs mer  

Hur känns det att gå till jobbet i dag?

av Kristofer Sandberg, 01 november 2017

Respekt och tolerans eller kränkningar och trakasserier? Högaktuella ämnen som alla arbetsplatser måste jobba kontinuerligt och förebyggande med. Läs mer  

Krig, ingenjörskonst och pulsade mätningar – en djupdykning i medarbetarundersökningens historia

av Caroline E Fjellner, 17 oktober 2017

Medarbetarundersökningar är ett etablerat begreppet och ett självklart inslag i de flesta verksamheter. Men dess historia går långt tillbaka och innehåller faktiskt en nypa dramatik. Läs mer  

En boost för bättre arbetsmiljö

av Viktoria Lindhé, 30 augusti 2017

Många jag känner går till jobbet med lätta steg och med hopp om en kul dag, där massor av nya insikter kommer att växa - okej, jag kanske överdriver, men låt säga att många jag känner tycker om sitt jobb. I &franklys databas kan vi dessutom se att medelvärdet är 75 på en av våra mest populära "frågor" på detta tema ("Jag gillar mitt jobb", skala 0-100), men det finns andra som går var dag till jobbet med en klump i magen, människor som av en eller annan anledning har hamnat i en situation som de absolut inte vill befinna sig. Dessa individer behöver fångas upp innan de slår i marken och den miljö som skapar en ohållbar situation behöver göra en kollektiv förflyttning till något bättre. Läs mer  

Chefens verktygslåda i ett tillväxtbolag

av Viktoria Lindhé, 07 juni 2017

Tillhör du en av dem som arbetar i ett tillväxtbolag? Ett bolag som växer så det knakar, där ständigt nya ansikten dyker upp i korridoren och där känslan av att ”vi bygger raketen medan vi flyger den” råder? Visst finns det utmaningar i vardagen, men om du väljer att stanna kan du få vara med om en riktigt kul resa mot det gemensamma övergripande målet - ledstjärnan. Läs mer