Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Därför är vi stressade och trötta

av Kristofer Sandberg, 21 november 2018

Känner du dig lite mer stressad än vanligt? Tröttare? Då är du inte ensam. November och december är den period på året då vi upplever att stress och trötthet ökar mest. Men håll ut – snart är inspirationen tillbaka. Läs mer  

5 sätt att ge feedback

av Nicole Alexandra Michaelis, 16 november 2018

Konstruktiv feedback är kärnan i individers utveckling inom organisationer. Här är fem enkla metoder som skapar struktur och tydlighet – både för den som ger och för den som får feedback. Läs mer  

När engagemanget får effekt – så gör Head Agent för att bli ännu bättre

av Kristofer Sandberg, 13 november 2018

På Executive Search-bolaget Head Agent är medarbetarnas driv och passion helt avgörande för hur väl man lyckas. Att använda ett verktyg för att jobba med engagemang var därför självklart.  Läs mer  

Upptäck stressen i tid

av Kristofer Sandberg, 12 oktober 2018

Se upp för bråttombeteenden och öva upp acceptansmuskeln. Som medarbetare finns det mycket du själv kan göra för att upptäcka och motverka skadlig stress.  Läs mer  

På Ellevio är engagemang hela organisationens ansvar

av Kristofer Sandberg, 05 oktober 2018

Nöjda medarbetare är nyckeln till nöjda kunder. Det har man slagit fast på Ellevio. Men ansvaret vilar inte enbart på cheferna. Alla har en lika viktig roll att spela för att driva engagemanget. Läs mer  

5 tips för bättre möten

av Kristofer Sandberg, 02 oktober 2018

Sitter du i för många möten? Då är det hög tid att ta tag i er möteskultur. Dåliga möten är nämligen inte bara ineffektiva. De skapar också dålig stämning och kostar en massa pengar. Läs mer  

Hemligheten bakom Your Majestys prisvinnande innovationskultur

av Kristofer Sandberg, 26 september 2018

Från en succé till nästa. År efter år. Your Majesty är digitalbyrån som lyckats med det alla drömmer om: Roliga projekt, internationella kunder – och glada medarbetare.  Läs mer  

Emojis och kulturdagar nyckeln när tillväxtbolaget Cartina ökar

av Kristofer Sandberg, 04 september 2018

Vad har ett äpple, ett hjärta och en stjärna med kultur att göra? En hel del visar det sig. På Cartina är kulturen lustfylld, konkret och en stor del av företagets starka tillväxt. Läs mer  

Så upptäcker och förebygger du den skadliga stressen

av Björn Hedensjö, 27 augusti 2018

Stress är utan tvekan ett av våra stora folkhälsoproblem. Data från &frankly visar att mer än 50 procent av medarbetarna (företag i Norden) inte hinner med sina planerade arbetsuppgifter under arbetsdagen. Nästan sju av tio uppger att stressnivån är hög. Men all stress är inte farlig. Och det finns en hel del att göra för att minska den skadliga stressen. Läs mer  

Pulsade mätningar en del av Fortums nya mindset: ”Mycket mer här och nu”

av Kristofer Sandberg, 14 augusti 2018

När Fortum rullade ut sin ledarskapsfilosofi, ”Open Leadership”, blev pulsade mätningar och &frankly en viktig del av chefernas nya verktygslåda.  – Eftersom allt är så dynamiskt, vårt sätt att jobba, våra medarbetare, så funkade det inte längre att mäta vartannat år. Därför valde vi att jobba pulsat, säger Ann Boije af Gennäs, Strategy Manager. Läs mer