Håll dig uppdaterad med &franklys blogg

På Ellevio är engagemang hela organisationens ansvar

av Kristofer Sandberg, 05 oktober 2018

Nöjda medarbetare är nyckeln till nöjda kunder. Det har man slagit fast på Ellevio. Men ansvaret vilar inte enbart på cheferna. Alla har en lika viktig roll att spela för att driva engagemanget. Läs mer  

5 tips för bättre möten

av Kristofer Sandberg, 02 oktober 2018

Sitter du i för många möten? Då är det hög tid att ta tag i er möteskultur. Dåliga möten är nämligen inte bara ineffektiva. De skapar också dålig stämning och kostar en massa pengar. Läs mer  

Hemligheten bakom Your Majestys prisvinnande innovationskultur

av Kristofer Sandberg, 26 september 2018

Från en succé till nästa. År efter år. Your Majesty är digitalbyrån som lyckats med det alla drömmer om: Roliga projekt, internationella kunder – och glada medarbetare.  Läs mer  

Emojis och kulturdagar nyckeln när tillväxtbolaget Cartina ökar

av Kristofer Sandberg, 04 september 2018

Vad har ett äpple, ett hjärta och en stjärna med kultur att göra? En hel del visar det sig. På Cartina är kulturen lustfylld, konkret och en stor del av företagets starka tillväxt. Läs mer  

Så upptäcker och förebygger du den skadliga stressen

av Björn Hedensjö, 27 augusti 2018

Stress är utan tvekan ett av våra stora folkhälsoproblem. Data från &frankly visar att mer än 50 procent av medarbetarna (företag i Norden) inte hinner med sina planerade arbetsuppgifter under arbetsdagen. Nästan sju av tio uppger att stressnivån är hög. Men all stress är inte farlig. Och det finns en hel del att göra för att minska den skadliga stressen. Läs mer  

Pulsade mätningar en del av Fortums nya mindset: ”Mycket mer här och nu”

av Kristofer Sandberg, 14 augusti 2018

När Fortum rullade ut sin ledarskapsfilosofi, ”Open Leadership”, blev pulsade mätningar och &frankly en viktig del av chefernas nya verktygslåda.  – Eftersom allt är så dynamiskt, vårt sätt att jobba, våra medarbetare, så funkade det inte längre att mäta vartannat år. Därför valde vi att jobba pulsat, säger Ann Boije af Gennäs, Strategy Manager. Läs mer  

Medarbetarna blev motorn när DigitalRoute ställde om

av Kristofer Sandberg, 13 juni 2018

Vad är det viktigaste att tänka på när man ska ställa om sin verksamhet och slå sig in på nya marknader?  Svar: att man ser till att ha medarbetarna med sig. Det gjorde DigitalRoute – som nu trycker gasen i botten. – Om ett par år är vi troligen ytterligare 100 anställda, säger Maja Samuelsson, HR-chef. Läs mer  

Så funkar NPS

av Kristofer Sandberg, 18 april 2018

Net Promoter Score, NPS, kan enklast beskrivas som ett mått på lojalitet. Men vad är eNPS och hur hänger det samman med cNPS? Om det pratar Viktoria Lindhé och Kristofer Sandberg. Läs mer  

Putsa frågorna och öka engagemanget med dina medarbetarundersökningar

av Kristofer Sandberg, 20 februari 2018

Att formulera korta och avgränsade frågor kan verka enkelt. Men faktum är att det finns gott om fallgropar. Här är några saker att hålla koll på när du skapar egna frågor och väljer paket i &frankly. Läs mer  

Vänlighet lönar sig

av Kristofer Sandberg, 09 februari 2018

Går det att minska sjukfrånvaron genom att vara trevlig mot varandra? Ja, studier från Kanada visar att det finns ett samband. Läs mer