Håll dig uppdaterad med &franklys blogg

Fullt fokus på medarbetarna när ljudboksjätten Storytel växer

av Kristofer Sandberg, 29 januari 2019

Att gå från startup till scaleup på ett stabilt och hållbart sätt är en svår utmaning. Storytel har hittat sin väg. Och den går genom medarbetarna. Läs mer  

Så kan du som chef förebygga skadlig stress

av Kristofer Sandberg, 11 januari 2019

Var lyhörd, ta problemen på allvar och uppmuntra pauser. Så lyder tre tips till hur du som chef kan upptäcka och förebygga skadlig stress på arbetsplatsen. Men det finns många fler saker du kan göra. Läs mer  

Engagemang i en medarbetardriven organisation – så gör Centigo

av Kristofer Sandberg, 08 januari 2019

Glöm traditionella strukturer och hierarkier. På Centigo är chefer ett minne blott och beslutsfattandet har flyttat längst ut i organisationen. Varför? För att man tar bättre beslut så. Och så ökar det engagemanget. Läs mer  

Från kärt barn till självständig tonåring – så var &franklys 2018

av Caroline Fjellner, 27 december 2018

Att växa upp kan vara omtumlande och intensivt. Men också befriande och med en energi som är ostoppbar. Vi på &frankly har i år tagit ett stort steg och lämnar 2018 med ett lika stort leende på läpparna. Läs mer  

Sju drivkrafter som bygger engagemang

av Kristofer Sandberg, 05 december 2018

Vad är det som gör att vissa företag lyckas medan andra kör fast? Varför tycker somliga bättre om att gå till jobbet än andra? Hänger det här två sakerna ihop? – Såklart! Att trivas med sitt jobb är en förutsättning för att känna engagemang och vara med att driva företaget framåt, säger Caroline Fjellner. Läs mer  

Dålig stämning och sura medarbetare – så stoppar du smittspridningen

av Kristofer Sandberg, 27 november 2018

När en enskild person sprider dålig stämning på jobbet så gäller det att agera snabbt. Men för att komma till bukt med problemet så måste man se djupare än bara till ytan. Inte sällan är det helt andra problem som ligger bakom beteendet. Läs mer  

Länsförsäkringar vände trenden med &frankly

av Kristofer Sandberg, 23 november 2018

– Förmodligen hade vi inte hittat problemet om vi inte använd &frankly, säger Lars-Olof Moberg, kontorschef på Länsförsäkringar. Tillsammans med Chef.se berättar vi här hur Lars-Olof Moberg och hans team lyckades vända en negativ spiral. Läs mer  

Därför är vi stressade och trötta

av Kristofer Sandberg, 21 november 2018

Känner du dig lite mer stressad än vanligt? Tröttare? Då är du inte ensam. November och december är den period på året då vi upplever att stress och trötthet ökar mest. Men håll ut – snart är inspirationen tillbaka. Läs mer  

5 sätt att ge feedback

av Nicole Alexandra Michaelis, 16 november 2018

Konstruktiv feedback är kärnan i individers utveckling inom organisationer. Här är fem enkla metoder som skapar struktur och tydlighet – både för den som ger och för den som får feedback. Läs mer  

När engagemanget får effekt – så gör Head Agent för att bli ännu bättre

av Kristofer Sandberg, 13 november 2018

På Executive Search-bolaget Head Agent är medarbetarnas driv och passion helt avgörande för hur väl man lyckas. Att använda ett verktyg för att jobba med engagemang var därför självklart.  Läs mer