Håll dig uppdaterad med &franklys blogg

Sju drivkrafter som bygger engagemang

av Kristofer Sandberg, 05 december 2018

Vad är det som gör att vissa företag lyckas medan andra kör fast? Varför tycker somliga bättre om att gå till jobbet än andra? Hänger det här två sakerna ihop? – Såklart! Att trivas med sitt jobb är en förutsättning för att känna engagemang och vara med att driva företaget framåt, säger Caroline Fjellner. Läs mer  

Dålig stämning och sura medarbetare – så stoppar du smittspridningen

av Kristofer Sandberg, 27 november 2018

När en enskild person sprider dålig stämning på jobbet så gäller det att agera snabbt. Men för att komma till bukt med problemet så måste man se djupare än bara till ytan. Inte sällan är det helt andra problem som ligger bakom beteendet. Läs mer  

Länsförsäkringar vände trenden med &frankly

av Kristofer Sandberg, 23 november 2018

– Förmodligen hade vi inte hittat problemet om vi inte använd &frankly, säger Lars-Olof Moberg, kontorschef på Länsförsäkringar. Tillsammans med Chef.se berättar vi här hur Lars-Olof Moberg och hans team lyckades vända en negativ spiral. Läs mer  

Därför är vi stressade och trötta

av Kristofer Sandberg, 21 november 2018

Känner du dig lite mer stressad än vanligt? Tröttare? Då är du inte ensam. November och december är den period på året då vi upplever att stress och trötthet ökar mest. Men håll ut – snart är inspirationen tillbaka. Läs mer  

5 sätt att ge feedback

av Nicole Alexandra Michaelis, 16 november 2018

Konstruktiv feedback är kärnan i individers utveckling inom organisationer. Här är fem enkla metoder som skapar struktur och tydlighet – både för den som ger och för den som får feedback. Läs mer  

När engagemanget får effekt – så gör Head Agent för att bli ännu bättre

av Kristofer Sandberg, 13 november 2018

På Executive Search-bolaget Head Agent är medarbetarnas driv och passion helt avgörande för hur väl man lyckas. Att använda ett verktyg för att jobba med engagemang var därför självklart.  Läs mer  

Upptäck stressen i tid

av Kristofer Sandberg, 12 oktober 2018

Se upp för bråttombeteenden och öva upp acceptansmuskeln. Som medarbetare finns det mycket du själv kan göra för att upptäcka och motverka skadlig stress.  Läs mer  

På Ellevio är engagemang hela organisationens ansvar

av Kristofer Sandberg, 05 oktober 2018

Nöjda medarbetare är nyckeln till nöjda kunder. Det har man slagit fast på Ellevio. Men ansvaret vilar inte enbart på cheferna. Alla har en lika viktig roll att spela för att driva engagemanget. Läs mer  

5 tips för bättre möten

av Kristofer Sandberg, 02 oktober 2018

Sitter du i för många möten? Då är det hög tid att ta tag i er möteskultur. Dåliga möten är nämligen inte bara ineffektiva. De skapar också dålig stämning och kostar en massa pengar. Läs mer  

Hemligheten bakom Your Majestys prisvinnande innovationskultur

av Kristofer Sandberg, 26 september 2018

Från en succé till nästa. År efter år. Your Majesty är digitalbyrån som lyckats med det alla drömmer om: Roliga projekt, internationella kunder – och glada medarbetare.  Läs mer